El artículo 16 de la Ley del Seguro Social (LSS), establece la obligación de dictaminarse para efectos de esta materia a todos los patrones que tengan en el ejercicio anterior un promedio de trescientos o más trabajadores. Asimismo, se establece que todos aquellos que no cumplan con este requisito, podrán de manera voluntaria dictaminarse. Dicho dictamen se materializa con la elaboración de un cuadernillo compuesto de algunos formatos muy específicos publicados desde el 5 de enero de 2004, sin embargo, el pasado 27 de agosto fue publicado en el Diario Oficial de la Federación (DOF), el acuerdo ACDO.AS2.HCT.290709/147.P.DIR, en el que se dan a conocer nuevos formatos para el Dictamen del Seguro Social.

El pasado 24 de agosto se publicó en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el Reglamento de la Ley de los Sistemas de Ahorro para el Retiro (SAR).

Es incuestionable que en los últimos meses la seguridad social ha tenido grandes cambios, lo que siempre genera incertidumbre en la aplicación de las nuevas normas. Tan sólo recordemos el Acuerdo AS1.HCT 260308/65 R.DIR, que hacia referencia a la aplicación del beneficio del 5% para todo el ejercicio de 2008.

 El pasado 21 de julio se publicaron en el Diario Oficial de la Federación (DOF) dos Reglamentos para el otorgamiento de pensiones de la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado (ISSSTE):

El 21 de julio de 2009 se da a conocer en el Diario Oficial de la Federación (DOF), tanto el “Reglamento para el otorgamiento de pensiones del régimen de cuentas individuales del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado”, como el “Reglamento para el otorgamiento de pensiones de los trabajadores sujetos al régimen del artículo décimo transitorio del Decreto por el que se expide la Ley del Instituto de Seguridad y Servicios Sociales de los Trabajadores del Estado.”

El día 9 de julio de 2009 se publicaron en el Diario Oficial de la Federación (DOF) las tan anunciadas modificaciones a la Ley del Seguro Social (LSS), en relación a los contratos de intermediación laboral, mismas que ya habían sido aprobadas, quedando sólo pendiente su publicación.

El propósito de esta participación es apoyar a los trabajadores que se encuentren en los supuestos que establece la Ley de Instituto del Fondo Nacional de la Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT), para obtener la devolución de los saldos a su favor de la subcuenta de vivienda, en razón de que una gran mayoría desconoce el trámite o no cuentan con la información de los cambios ocurridos en cada etapa de la administración de estos recursos.

 Con motivo de la contingencia sanitaria, se dieron a conocer beneficios fiscales en el Diario Oficial de la Federación (DOF) del 7 de mayo de 2009: eximir a los patrones –que cumplan con requisitos de inscripción de todos sus trabajadores y pagos oportunos, entre otros– del pago del 20% de las cuotas obrero patronales a su cargo, de los seguros de riesgos de trabajo, enfermedades y maternidad, invalidez y vida y guarderías y prestaciones sociales, con un tope de $17,500.00 mensuales por los meses de mayo y junio de 2009.

Uno de los seguros más caros en cuanto al Seguro Social es el de riesgo de trabajo, por ser exclusivamente patronal. Sin embargo, también es el único seguro en esta materia sobre el que se puede tener relativo control, siempre y cuando se cuiden los riesgos de trabajo dentro de la empresa. En este sentido, recordemos que en febrero de cada año se tiene que presentar la declaración de siniestralidad, y que el Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) tiene la facultad para rectificarla en los casos en que considere que no sea presentada de acuerdo a su Ley y Reglamentos.

Tal como comentamos en el número 476 de nuestra revista Consultorio Fiscal, esperábamos de un momento a otro la publicación en el Diario Oficial de la Federación (DOF) de otra modificación a la Ley del Seguro Social (LSS), que tenía un avance importante en el proceso de aprobación.

El Instituto del Fondo Nacional de Vivienda para los Trabajadores (INFONAVIT), ha tenido gran impor¬tancia en nuestro país, dada la cobertura en cuanto al otorgamiento de créditos para vivienda que se han venido dando. Sin embargo, el INFONAVIT no podía salir bien librado de la crisis que ha estado presente en el país y que le ha provocado una gran cartera vencida lo que impactó su estabilidad finan¬ciera, aspecto toral para una institución como esta.

 El martes 26 de mayo de 2009, fue publicado en el Diario Oficial de la Federación (DOF) el “Decreto por el que se reforman diversas disposiciones de la Ley del Seguro Social”, dentro de lo que corresponde al Seguro de Invalidez y Vida, específicamente en lo relativo a “Asignaciones Familiares y Ayudas Asistenciales” en la aportación de la cuota social por parte del Estado y artículos relacionados con la misma; así como una modificación en lo específicamente llamado “situación de desempleo”, de la siguiente manera:

Los pasados 7 y 14 de mayo, respectivamente se publicaron en el Diario Oficial de la Federación (DOF), entre otros, dos Decretos referentes al IMSS, y el 21 de mayo los lineamientos para ambos,los cuales sólo se aplicarán por los meses de mayo y junio del presente.

 En días pasados fuimos foco de atención a nivel mundial por el brote de influenza que se dio en nuestro país y por el que se tuvieron que establecer medidas tendientes a cortar el ciclo de contagios que se estaban presentando. Sin embargo, esto desencadenó un impacto económico de grandes dimensiones, lo que obligó al gobierno a establecer medidas que ayuden a que la economía del país se restablezca.

Con fecha 12 de mayo de 2009, se publica en el Diario Oficial de la Federación (DOF) la Circular CONSAR 73- 3, en la que se dan a conocer las “Reglas generales a las que deberán sujetarse las administradoras de fondos para el retiro, las instituciones públicas que realicen funciones similares, las prestadoras de servicio y las empresas operadoras de la Base de Datos Nacional SAR para la elaboración y envío del estado de cuenta a los trabajadores”, en cumplimiento a las disposiciones: